디지털 실무인재양성 소개

『현장 실무인재 양성을 위한 직업능력개발훈련 운영규정』에 따른 다음의 심사·평가 사업
- 기업맞춤형 국가기술전략·산업직종 훈련 심사/평가: 앞 규정 제2조(정의) 제1호 참조
- K-디지털 트레이닝 훈련과정 심사/평가: 앞 규정 제2조(정의) 제2호 참조

디지털 실무인재양성 대상

K-디지털 트레이닝이란?

PBL(Project Based Learning) 기반 자기주도학습 등 혁신적 훈련방식을 통해 AI·빅데이터 등 디지털 신기술 분야의 핵심인재로 성장할 수 있도록 지원하는 훈련

훈련대상

내일배움카드 발급자* 대상(주 훈련대상: 실업자)

* 내일배움카드 발급문의는 지방고용노동관서(☎ 1350) 문의

선정 훈련과정은 HRD-Net > 훈련과정 > 디지털 신기술 훈련과정에 안내하고 있음(https://www.hrd.go.kr)

훈련기관 신청자격

『현장 실무인재 양성을 위한 직업능력개발 훈련 운영규정』 [별표1]에 해당하는 “디지털 신기술분야 훈련직종”으로서 K-디지털 트레이닝 공고문 내 심사 신청자격의 요건 중 어느 하나의 자격에 해당하는 기관

사업선정 절차

심사단계

심사기준

정책특화심사센터> 공지사항 > 2021.1.11 『2021년 K-디지털 직업훈련 통합공고』 참조