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주요사업

디지털 실무인재양성

디지털 실무인재양성 소개

『현장 실무인재 양성을 위한 직업능력개발훈련 운영규정』에 따른 다음의 심사·평가 사업
- 기업맞춤형 국가기술전략·산업직종 훈련 심사/평가: 앞 규정 제2조(정의) 제1호 참조
- K-디지털 트레이닝 훈련과정 심사/평가: 앞 규정 제2조(정의) 제2호 참조

디지털 실무인재양성 대상

K-디지털 트레이닝이란?
PBL(Project Based Learning) 기반 자기주도학습 등 혁신적 훈련방식을 통해 AI·빅데이터 등 디지털 신기술 분야의 핵심인재로 성장할 수 있도록 지원하는 훈련
훈련대상
내일배움카드 발급자* 대상(주 훈련대상: 실업자)
* 내일배움카드 발급문의는 지방고용노동관서(☎ 1350) 문의
선정 훈련과정은 HRD-Net > 훈련과정 > 디지털 신기술 훈련과정에 안내하고 있음(https://www.hrd.go.kr)

훈련기관 신청자격

『현장 실무인재 양성을 위한 직업능력개발 훈련 운영규정』 [별표1]에 해당하는 “디지털 신기술분야 훈련직종”으로서 K-디지털 트레이닝 공고문 내 심사 신청자격의 요건 중 어느 하나의 자격에 해당하는 기관

사업선정 절차

심사단계

※ 해당 절차 및 심사단계는 훈련과정 공급정책에 따라 변동 될 수 있으니, 가장 최신의 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

심사기준

정책특화심사센터> 공지사항 > 2021.1.11 『2021년 K-디지털 직업훈련 통합공고』 참조
※ 심사시기 및 심사기준은 훈련과정 공급정책에 따라 변경될 수 있으니, 가장 최신 공고문 내용의 신청자격 및 기준을 확인해주시기 바랍니다. ※ 위 사항은 조정될 수 있으며, 상세사항은 당해년도 계획공고에 따름 당해년도 계획공고 보기
  • 담당부서 : 디지털실무인재양성파트
  • 담당자 : 백세현

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