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실적보유기관 인증평가

시기

실적보유기관 인증평가 시기
구분 주요내용 추진 일정
1. 평가 계획 공고 ○ 2018년도 평가기준 및 일정 공고 2월중순
2. 훈련기관 설명회 ○ 주요 권역별 훈련기관 대상 설명회 실시 2월말~3월초
3. 평가신청 및 서류 접수 ○ 평가신청서 및 자체평가보고서 등 평가서류
    온라인 제출(HRD-Net 심사평가시스템)
3월초~3월중순
4. 기관건전성평가 결과 통보 ○ 기관건전성평가 결과 온라인 통보 4월초~4월중순
5. 현장평가 일정 안내 및 평가 실시 ○ 기관건전성평가 적합 기관에 대해 2단계
    역량평가(현장평가) 일정 온라인 통보*
○ 훈련기관별 현장평가 실시
4월중순~7월말
6. 평가결과 통보 ○ 5년인증/3년인증/1년인증/인증유예 등 평가결과
    온라인 통보
8월말
7. 이의신청 접수 및 심의 ○ 인증평가 결과 발표일로부터 7일 이내
    이의신청 온라인 제출
○ 이의신청 심의 및 결과통보
8월말~9월말
8. 평가결과 확정 ○ HRD-Net 인증평가 결과 게시 9월말

* 상기 일정은 2018년도 평가 운영 및 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 현장평가 일정은 방문 2주 전까지 안내 예정

기준

신규기관 인증평가등급부여 기준
평가영역 집체훈련 원격훈련
기관건전성평가 -준법성 -재정건전성
역량평가 성과평가 실업자 훈련기관
- 취업율(25점) - 수요자 만족도(10점) - 취업율(25점) - 수요자 만족도(10점)
- 중도탈락률(5점)- 훈련이수자평가결과
(10점)
- 중도탈락률(5점)- 과정운영실적(5점)
- 개설률(10점)- 가점: 취업자 임금수준
(3점)
- 자동모니터링시스템
연계 적절성(5점)
- 개설률(10점)
- 가점 : 취업자 임금수준, 블렌디드과정 개발운영실적(5점)
재직자 훈련기관
- 수료율(20점) - 수요자 만족도(20점) - 수료율(20점) - 수요자 만족도(20점)
- 훈련이수자평가결과
(10점)
- 훈련과정등급(5점) - 개설률(10점)
- 개설률(10점) - 자동모니터링시스템 연계 적절성(5점)
- 가점(5점): 스마트훈련과정 개발운영실적,
취업자 임금수준, 블렌디드과정 개발운영실적
현장평가
(40점)
- 기관경영(6점) - 훈련·교강사(10점) - 기관경영(6점) - 훈련전담인력(10점)
- 훈련과정관리(8점) - 훈련생관리(6점) - 훈련과정관리(8점) - 훈련생관리(6점)
- 시설 및 장비(10점) - 훈련인프라(10점)



우수훈련기관 선정

목적 : 훈련기관 전문화 및 직업훈련의 품질 향상을 위해 우수훈련기관 선정
기준 : 17년도 직업능력개발 훈련기관 인증평가 ‘3년 인증’을 받은 훈련기관을 우수훈련기관으로, ‘5년 인증’을
  받은 훈련기관을 최우수 훈련기관으로 선정
우수훈련기관 선정 기준
구분 세부내용
집체 유효기간 최우수훈련기관의 과정 유효기간은 최대 5년, 우수훈련기관의 과정 유효기간은 최대 3년 부여
과정심사 실업자 훈련기관의 경우 과정심사 시 물량 우선 배정
회차제한 국가기간·전략산업직종 훈련과정의 경우 직종 평균취업률* 이상일 경우 회차제한 미적용
훈련상담 우대 훈련 상담 시 우수훈련기관 과정 우선 추천 및 우수훈련기관에서 상담 실시 후 수강 필요성이
인정되는 경우 즉시 계좌발급
취약계층 훈련 우수훈련기관이 취성패 Ⅰ유형, 중장년 훈련생 등을 40% 이상 편성하여 과정을 운영할 경우
회차 제한 없이 개설 허용
기타혜택 시설장비 대부 이자율 우대, 훈련비 정산부담 완화 등
원격 유효기간 집체훈련기관과 동일
과정심사 스마트훈련과정 및 유효기간 자동연장 심사 시 우대
- 스마트훈련 : 스마트훈련 등급 적정성 심사 시 가점항목 반영
- 유효기간 자동연장: 기존 원격훈련 과정심사 유효기간을 준용하되, 우수훈련기관 적합과정 중
‘전년도 평균 수료율 이상’ 과정은 유효 기간 자동연장 1년 추가(유효기간 최대 3년 부여)
기타혜택 시설장비 대부 이자율 우대 등