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주요사업

컨소시엄 성과평가

컨소시엄 성과평가 소개

① 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터 성과평가
국가인적자원개발컨소시엄(대중소상생, 전략분야) 사업의 공동훈련센터를 대상으로 훈련인프라, 협약기업 관리, 훈련실적 등 전반적인 사항을 평가하고, 등급에 따른 인센티브 및 페널티를 부여함으로써 사업의 효과성 강화 및 선순환체계를 구축함

② 지역·산업 맞춤형 인력양성사업 성과평가
지역기업의 인력수요에 기반하여 지역 내 중소기업 근로자 및 채용예정자를 대상으로 훈련과정을 실시하는 지역·산업 맞춤형 인력양성사업에 대해 성과평가를 실시하고, 이를 환류함으로써 사업의 효과성 제고 및 지역산업의 역량 강화를 도모함

컨소시엄 성과평가 대상

① 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터 성과평가
대중소상생 공동훈련센터 : 중소기업과 협약을 체결하여 체계적인 직업능력개발 지원을 목적으로 사업을 운영하는 기관
전략분야 공동훈련센터 : 특정 산업이나 직종에 대한 체계적인 인력양성 및 근로자의 직업능력개발을 목적으로 해당 산업과 관련된 기업과 협약을 체결하여 사업을 운영하는 기관
② 지역·산업 맞춤형 인력양성사업 성과평가
지역·산업 맞춤형 인력양성사업 공동훈련센터 : 지역 인적자원위원회가 선정한 기관으로 지역에서 기업의 교육훈련 수요조사 결과를 토대로 기업과 협약을 체결하고 교육훈련을 운영하는 기관

컨소시엄 성과평가 절차

※ ‘국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터 성과평가’ 절차와 ‘지역·산업 맞춤형 인력양성사업 성과평가’ 절차는 동일함

컨소시엄 성과평가 방법

  • 정량평가 : HRD-Net 자료(한고원 제공) 등 공동훈련센터에서 입력한 값을 기준으로 데이터 분석
  • 정성평가 : 공동훈련센터별 성과평가보고서를 토대로 평가위원이 전담자 심층 인터뷰, 현장실사 등 실시

컨소시엄 성과평가 기준

① 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터 성과평가
영역 평가항목 방법
1. 사업투입 전담조직 및 인력구성 정성
전담인력의 전문성 확보 정량
인프라 구축 및 유지 관리 정성
2. 사업 운영 (대중소상생) 수요조사 연계 및 과정설계
(전략분야) 전략산업과 수요조사 연계
정성
(대중소상생) 협약기업 확보 및 지원
(전략분야) 전략분야 과정설계 및 개발
정성
과정운영 정성
과정평가 활용 정성
훈련시설·장비의 활용성과 정량
3. 사업결과 (대중소상생) 협약기업 훈련참여 및 확산 정량
훈련성과 및 달성률 정량
사후 관리체계 구축 및 성과 정성
② 지역·산업 맞춤형 인력양성사업 성과평가
영역 평가항목 방법
1. 사업투입 협약기업 확보 및 지원 정성
전담 조직 및 인력 구성 정성
인프라 구축 및 유지 관리 정성
전담인력의 전문성 확보 정량
2. 사업운영 인자위 수요조사 연계 정성
협약기업 직무분석 및 자체 수요조사 정성
과정설계 및 운영 정성
평가 및 사후관리 정성
유관기관 연계 노력 정성
3. 사업결과 협약기업 훈련참여 및 확산 정량
훈련성과 및 달성률 정량
훈련시설·장비 활용성과 정량
※ 위 사항은 조정될 수 있으며, 상세사항은 당해년도 계획공고에 따름 당해년도 계획공고 보기
  • 담당부서 : 훈련사업평가파트
  • 담당자 : 박은진

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