< 직업능력심사평가원(정책) 제2024-1호 >
2024년 상반기 운영 K-디지털 트레이닝
심사평가 계획 정정공고
2024년도 상반기 운영 첨단산업·디지털 핵심 실무인재 양성훈련(K-디지털 트레이닝) 심사평가 계획을 다음과 같이 정정 공고합니다.
※ 공고 제2023-118호(2023.12.22.)「2024년 상반기 운영 K-디지털 트레이닝 심사평가 계획 공고」
2024년 1월 5일
한국기술교육대학교 직업능력심사평가원장
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붙임1. K-디지털 트레이닝 심사평가 계획 공고 정정 안내 1부.
붙임2. 2024년 상반기 운영 K-디지털 트레이닝 심사평가 계획 정정공고 1부.
붙임3. 2024년 상반기 KDT 설명회 발표자료
별첨. 심사신청양식(24년 상반기) 1부.
별첨. 2024년 상반기 K-디지털 트레이닝 심사 신청 가이드 1부.
기존 심사계획 공고에 정정사항을 반영하여, 심사신청양식을 함께 안내드리오니, 2024년 상반기 운영 K-디지털 트레이닝 심사평가에 참고해주시기 바랍니다.
(정정내용 붙임1 참고)
※ (정정 `24.1.9.) 2024년 상반기 운영 K-디지털 트레이닝 심사평가 계획 정정공고 중 오기 수정
① 공고문 p.36(K-디지털 트레이닝 성과평가 결과 활용 표)
[2·3차년도 종료실적 미보유] 모집률 60% 미만 조정 → 배제
② 공고문 p.36(K-디지털 트레이닝 성과평가 결과 활용 표)
(3차년도 이상인 과정의 성과평가 결과 활용) ‘조정 및 사업배제’인 경우 해당직종 신규 신청 불가 → ‘조정 및 사업배제’인 경우 해당직종 신규 신청 불가
③ 공고문 p.37
평가대상이 없어 일부 지표(정량 A·B)가 점수 산출이 불가할 경우, 나머지 지표 점수의 합을 50점 만점으로 환산하여 결과 적용 →
평가대상이 없어 일부 지표(정량 A·B)가 점수 산출이 불가할 경우, 나머지 지표 점수의 합을 50 60점 만점으로 환산하여 결과 적용)
※ 2024년도 하반기 계획 공고에는 조정된 사항으로 반영
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[ 참고사항 ]
- 이전 계획 공고 [링크]
- 2024년 상반기 심사신청 양식 별첨으로 첨부(1월5일 게시완료)
- 신청자격③ 성과충족기관 취업률 실적 조회 [링크] (1.17일 게시 후, 1.29일 종료)
- 심사신청가이드 별첨으로 첨부(1월19일 게시완료)
- 설명회 영상 게시(1월 19일 게시완료) ※ 발표자료는 붙임3 참조
구분 |
동영상(클릭) |
2024년 상반기 K-디지털트레이닝 설명회 동영상 |
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